<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Funcionário &#8211; CRÔNICAS DE ITARANTIM \\ Noticias da Região!</title>
	<atom:link href="https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/tag/funcionario/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 01 Oct 2025 02:58:27 +0000</lastBuildDate>
	<language>pt-BR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.1.10</generator>

<image>
	<url>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/wp-content/uploads/2019/06/favicon-130x130.png</url>
	<title>Funcionário &#8211; CRÔNICAS DE ITARANTIM \\ Noticias da Região!</title>
	<link>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Prefeitura de Itabuna desliga mais de 300 servidores após decisão judicial</title>
		<link>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/2025/09/30/prefeitura-de-itabuna-desliga-mais-de-300-servidores-apos-decisao-judicial/</link>
					<comments>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/2025/09/30/prefeitura-de-itabuna-desliga-mais-de-300-servidores-apos-decisao-judicial/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joabes Rodrigues]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Oct 2025 02:58:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bahia]]></category>
		<category><![CDATA[Blog do J Rodrigues]]></category>
		<category><![CDATA[Crônicas de Itarantim]]></category>
		<category><![CDATA[Funcionário]]></category>
		<category><![CDATA[Itabuna]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/?p=175646</guid>

					<description><![CDATA[A Prefeitura de Itabuna, cidade localizada no sul da Bahia, anunciou o desligamento de 316 servidores lotados na Secretaria Municipal de Saúde que ingressaram no serviço público sem processo seletivo ou concurso, em cumprimento a uma decisão judicial, como informou a TV Santa Cruz e o g1. Segundo a gestão municipal, não se trata de uma demissão em massa imediata, já que a demanda em curso é de substituição gradual dos contratos atuais pelos aprovados no Processo Seletivo Simplificado, &#8220;visando à plena regularidade da gestão de pessoas no serviço público&#8221;. Conforme o decreto, há um cronograma de convocação que prevê as [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="chunk-bcg8v">
<div class="mc-column content-text active-extra-styles " data-block-type="unstyled" data-block-weight="38" data-block-id="3">
<h4 class=" content-text__container " data-track-category="Link no Texto" data-mrf-recirculation="Matéria - Links no Texto">A Prefeitura de Itabuna, cidade localizada no sul da Bahia, anunciou o desligamento de 316 servidores lotados na Secretaria Municipal de Saúde que ingressaram no serviço público sem processo seletivo ou concurso, em cumprimento a uma decisão judicial, como informou a TV Santa Cruz e o g1.</h4>
</div>
</div>
<div class="wall protected-content">
<div class="mc-column content-text active-extra-styles " data-block-type="unstyled" data-block-weight="44" data-block-id="5">
<h4 class=" content-text__container " data-track-category="Link no Texto" data-mrf-recirculation="Matéria - Links no Texto">Segundo a gestão municipal, não se trata de uma demissão em massa imediata, já que a demanda em curso é de substituição gradual dos contratos atuais pelos aprovados no Processo Seletivo Simplificado, &#8220;visando à plena regularidade da gestão de pessoas no serviço público&#8221;.</h4>
</div>
<div id="chunk-18c43">
<div class="mc-column content-text active-extra-styles " data-block-type="unstyled" data-block-weight="42" data-block-id="6">
<h4 class=" content-text__container " data-track-category="Link no Texto" data-mrf-recirculation="Matéria - Links no Texto">Conforme o decreto, há um cronograma de convocação que prevê as datas das substituições por função e lotação. Conforme a Prefeitura de Itabuna, a transição está sendo conduzida de forma ordenada por meio do processo seletivo simplificado realizado em abril de 2025.</h4>
<div class="mc-column content-text active-extra-styles " data-block-type="unstyled" data-block-weight="24" data-block-id="8">
<h4 class=" content-text__container " data-track-category="Link no Texto" data-mrf-recirculation="Matéria - Links no Texto">Os candidatos aprovados vêm sendo convocados e integrados gradativamente, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços de saúde prestados à população, sem interrupções.</h4>
</div>
<div id="chunk-695uh">
<div class="mc-column content-text active-extra-styles " data-block-type="unstyled" data-block-weight="28" data-block-id="9">
<h4 class=" content-text__container " data-track-category="Link no Texto" data-mrf-recirculation="Matéria - Links no Texto">A gestão municipal informou que todo o processo de convocação é oficializado por meio de publicações no Diário Oficial do Município, onde a sociedade pode acompanhar cada etapa.</h4>
</div>
</div>
<div id="chunk-93e6c">
<div class="mc-column content-text active-extra-styles " data-block-type="unstyled" data-block-weight="2" data-block-id="10"></div>
</div>
</div>
</div>
<div id="chunk-bats8">
<div class="content-ads content-ads--reveal" data-block-type="ads" data-block-id="7">
<div id="banner_materia2" class="tag-manager-publicidade-container tag-manager-publicidade-banner_materia2 tag-manager-publicidade-container--carregado tag-manager-publicidade-container--visivel" data-google-query-id="CL3Cn_D-gZADFe88uQYdeegDRg"></div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/2025/09/30/prefeitura-de-itabuna-desliga-mais-de-300-servidores-apos-decisao-judicial/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Macarani: PT expulsa filiado, alegando ser funcionário fantasma na gestão da prefeita Selma</title>
		<link>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/2024/09/04/macarani-pt-expulsa-filiado-alegando-ser-funcionario-fantasma-na-gestao-da-prefeita-selma/</link>
					<comments>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/2024/09/04/macarani-pt-expulsa-filiado-alegando-ser-funcionario-fantasma-na-gestao-da-prefeita-selma/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joabes Rodrigues]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Sep 2024 00:19:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>
		<category><![CDATA[Crônicas de Itarantim]]></category>
		<category><![CDATA[Expulso]]></category>
		<category><![CDATA[Fantasma]]></category>
		<category><![CDATA[Funcionário]]></category>
		<category><![CDATA[Prefeitura de Macarani]]></category>
		<category><![CDATA[PT]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/?p=166415</guid>

					<description><![CDATA[Após denúncias feitas, o PT em Macarani expulsou o agora ex-filiado, Miguel Bonfim do partido, o poeta é funcionário contratado da Prefeitura na função de Assistente Administrativo lotado na Secretária Municipal de Cultura, segundo informações do E-TCM, portal da transparência de contas dos munícipios, desde maio de 2022, até o presente momento. Contudo, após relatos de testemunhas, funcionários e ex-funcionários nunca esteve no local de trabalho, nem atua em outro setor da Administração Pública Municipal. A repercussão que o poeta, como é conhecido no município, é funcionário fantasma e já gera repercussão social há meses na cidade, utilizando até sátira [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Após denúncias feitas, o PT em Macarani expulsou o agora ex-filiado, Miguel Bonfim do partido, o poeta é funcionário contratado da Prefeitura na função de Assistente Administrativo lotado na Secretária Municipal de Cultura, segundo informações do E-TCM, portal da transparência de contas dos munícipios, desde maio de 2022, até o presente momento.</p>
<p>Contudo, após relatos de testemunhas, funcionários e ex-funcionários nunca esteve no local de trabalho, nem atua em outro setor da Administração Pública Municipal.</p>
<p>A repercussão que o poeta, como é conhecido no município, é funcionário fantasma e já gera repercussão social há meses na cidade, utilizando até sátira nas redes sociais, pois sempre está deitado numa rede em uma das praças do município.<br />
O caso já está sendo investigado pelo Conselho Municipal de Política Cultural do município, assim como foi apresentado denúncias ao MP.</p>
<p>O que tem repercutido é que existem outros casos de funcionário fantasma na gestão da prefeita Selma (PSD), as infrações pode estabelecer até improbidade administrativa dos agentes públicos envolvidos.</p>
<p>A expressão “funcionário fantasma” é usada no senso comum &#8211; e no jornalismo &#8211; para se referir ao servidor público que foi nomeado para um cargo comissionado, também chamado de “cargo de confiança”, ou contrato, e apenas recebe o salário, mas nunca comparece ao trabalho.</p>
<p>Art. 312. Apropriar-se o funcionário público de dinheiro, valor ou qualquer outro bem móvel, público ou particular, de que tem a posse em razão do cargo, ou desviá-lo, em proveito próprio ou alheio.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/2024/09/04/macarani-pt-expulsa-filiado-alegando-ser-funcionario-fantasma-na-gestao-da-prefeita-selma/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Itarantim: Justiça manda Prefeitura retornar ao trabalho funcionário afastado por críticas ao governo</title>
		<link>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/2024/06/19/itarantim-justica-manda-prefeitura-retornar-ao-trabalho-funcionario-afastado-por-criticas-ao-governo/</link>
					<comments>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/2024/06/19/itarantim-justica-manda-prefeitura-retornar-ao-trabalho-funcionario-afastado-por-criticas-ao-governo/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joabes Rodrigues]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Jun 2024 01:04:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>
		<category><![CDATA[Afastamento]]></category>
		<category><![CDATA[Crônicas de Itarantim]]></category>
		<category><![CDATA[Funcionário]]></category>
		<category><![CDATA[Itarantim]]></category>
		<category><![CDATA[Perseguição]]></category>
		<category><![CDATA[Politica]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/?p=164442</guid>

					<description><![CDATA[A justiça determinou que a Prefeitura de Itarantim reintegre um funcionário que havia sido afastado há quase um ano por ter feito críticas ao governo do prefeito Fábio Gusmão. O funcionário, Alecsandro Coelho, conhecido na cidade como &#8220;Sandro Oião&#8221;, desempenha a função de coveiro no município e foi afastado pela Prefeitura, que montou uma comissão para analisar sua situação e concluiu que ele não estava comparecendo ao seu posto de serviço. Os advogados do funcionário argumentam que o afastamento foi uma perseguição política, já que ele utiliza suas redes sociais para criticar o governo do prefeito. A justiça pediu a [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>A justiça determinou que a Prefeitura de Itarantim reintegre um funcionário que havia sido afastado há quase um ano por ter feito críticas ao governo do prefeito Fábio Gusmão. O funcionário, Alecsandro Coelho, conhecido na cidade como &#8220;Sandro Oião&#8221;, desempenha a função de coveiro no município e foi afastado pela Prefeitura, que montou uma comissão para analisar sua situação e concluiu que ele não estava comparecendo ao seu posto de serviço.</h3>
<h3>Os advogados do funcionário argumentam que o afastamento foi uma perseguição política, já que ele utiliza suas redes sociais para criticar o governo do prefeito. A justiça pediu a anulação da fase instrutória do Processo Administrativo Disciplinar (PAD) que o afastou de suas funções.</h3>
<h3>Durante o período em que esteve afastado, o funcionário deixou de receber seus proventos. Os advogados pretendem buscar o ressarcimento desse período em que ele ficou sem receber. A Prefeitura seguirá os procedimentos necessários e terá um prazo para comunicar o retorno do funcionário às suas funções. Segundo informações, a Prefeitura ainda pode recorrer da decisão.</h3>
<div class="html-div xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd">
<div id=":r42:" class="html-div xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1n2onr6">
<div class="html-div xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1n2onr6">
<div class="x6s0dn4 x1jx94hy x78zum5 xdt5ytf x6ikm8r x10wlt62 x1n2onr6 xh8yej3">
<div>
<div class="xqtp20y x6ikm8r x10wlt62 x1n2onr6">
<div class="x10l6tqk x13vifvy"><img decoding="async" loading="lazy" class="x1ey2m1c xds687c x5yr21d x10l6tqk x17qophe x13vifvy xh8yej3 xl1xv1r" src="https://scontent-gru2-1.xx.fbcdn.net/v/t39.30808-6/417444941_1943470786070160_3161356842976821867_n.jpg?stp=dst-jpg_s600x600&amp;_nc_cat=107&amp;ccb=1-7&amp;_nc_sid=5f2048&amp;_nc_eui2=AeGW8Ntdq89GX_VLuqdD3YcUskZkHb_Tno-yRmQdv9Oejwc-0nO26_Qx5CrFwzrNwOytb9gMhjm59NBs8nETdpaj&amp;_nc_ohc=bV6RkYfufREQ7kNvgG0esI0&amp;_nc_ht=scontent-gru2-1.xx&amp;oh=00_AYAayM42M9BIMwAefn-QZWGplLrIGSQHdULdBPPV9mAWJA&amp;oe=66794BCF" alt="Pode ser uma imagem de texto" width="524" height="600" /></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="x1ey2m1c xds687c x17qophe xg01cxk x47corl x10l6tqk x13vifvy x1ebt8du x19991ni x1dhq9h x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m" role="none" data-visualcompletion="ignore"></div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div class="x168nmei x13lgxp2 x30kzoy x9jhf4c x6ikm8r x10wlt62" data-visualcompletion="ignore-dynamic">
<div class="xzueoph">
<div class="x8cjs6t x1ch86jh x80vd3b xckqwgs x1ejq31n xu3j5b3 x1q0q8m5 x26u7qi x178xt8z xm81vs4 xso031l xy80clv x1d52u69 xktsk01">
<div class="html-div xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd">
<div id=":rb3:" class="html-div xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1n2onr6">
<div class="html-div xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1n2onr6">
<div class="x6s0dn4 x1jx94hy x78zum5 xdt5ytf x6ikm8r x10wlt62 x1n2onr6 xh8yej3">
<div>
<div class="xqtp20y x6ikm8r x10wlt62 x1n2onr6">
<div class="x10l6tqk x13vifvy"><img decoding="async" loading="lazy" class="x1ey2m1c xds687c x5yr21d x10l6tqk x17qophe x13vifvy xh8yej3 xl1xv1r" src="https://scontent-gru1-1.xx.fbcdn.net/v/t39.30808-6/417453386_1943471266070112_4282135268229862725_n.jpg?stp=dst-jpg_p552x414&amp;_nc_cat=101&amp;ccb=1-7&amp;_nc_sid=5f2048&amp;_nc_eui2=AeGdwvs7RuaxQfDSl6SXyK6dK8ayyGw83A0rxrLIbDzcDeD1SScTtwuj1K3iNrC7ccEOXcmOqYetHT-TGmgdMxoL&amp;_nc_ohc=_ltsbGXGz0gQ7kNvgFTYtv9&amp;_nc_ht=scontent-gru1-1.xx&amp;oh=00_AYDhuG83BtnUGqD8e-7gjd3DZP7BlsNLHtXPClDsaBIr-w&amp;oe=66794F9A" alt="Pode ser uma imagem de texto" width="552" height="516" /></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="xua58t2 xzg4506 x1ey2m1c xds687c x47corl x10l6tqk x17qophe x13vifvy"></div>
<div class="x1ey2m1c xds687c x17qophe xg01cxk x47corl x10l6tqk x13vifvy x1ebt8du x19991ni x1dhq9h x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m" role="none" data-visualcompletion="ignore"></div>
</div>
<div class="html-div xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x6ikm8r x10wlt62"></div>
</div>
</div>
<div>
<div class="x168nmei x13lgxp2 x30kzoy x9jhf4c x6ikm8r x10wlt62" data-visualcompletion="ignore-dynamic">
<div>
<div>
<div>
<div class="xq8finb x16n37ib">
<div class="x9f619 x1n2onr6 x1ja2u2z x78zum5 x2lah0s x1qughib x1qjc9v5 xozqiw3 x1q0g3np x150jy0e x1e558r4 xjkvuk6 x1iorvi4 xwrv7xz x8182xy x4cne27 xifccgj">
<div class="x9f619 x1n2onr6 x1ja2u2z x78zum5 xdt5ytf x193iq5w xeuugli x1r8uery x1iyjqo2 xs83m0k xg83lxy x1h0ha7o x10b6aqq x1yrsyyn">
<div class="x1i10hfl x1qjc9v5 xjbqb8w xjqpnuy xa49m3k xqeqjp1 x2hbi6w x13fuv20 xu3j5b3 x1q0q8m5 x26u7qi x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xdl72j9 x2lah0s xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x2lwn1j xeuugli xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1n2onr6 x16tdsg8 x1hl2dhg x1ja2u2z x1t137rt x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m x3nfvp2 x1q0g3np x87ps6o x1lku1pv x1a2a7pz x5ve5x3" tabindex="0" role="button" aria-label="Curtir">
<div class="x9f619 x1n2onr6 x1ja2u2z x78zum5 x1r8uery x1iyjqo2 xs83m0k xeuugli xl56j7k x6s0dn4 xozqiw3 x1q0g3np xn6708d x1ye3gou xexx8yu xcud41i x139jcc6 x4cne27 xifccgj xn3w4p2 xuxw1ft">
<div class="x9f619 x1n2onr6 x1ja2u2z x78zum5 xdt5ytf x2lah0s x193iq5w xeuugli x150jy0e x1e558r4 x10b6aqq x1yrsyyn"></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="x9f619 x1n2onr6 x1ja2u2z x78zum5 xdt5ytf x193iq5w xeuugli x1r8uery x1iyjqo2 xs83m0k xg83lxy x1h0ha7o x10b6aqq x1yrsyyn">
<div class="x1i10hfl x1qjc9v5 xjbqb8w xjqpnuy xa49m3k xqeqjp1 x2hbi6w x13fuv20 xu3j5b3 x1q0q8m5 x26u7qi x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xdl72j9 x2lah0s xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x2lwn1j xeuugli xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1n2onr6 x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1ja2u2z x1t137rt x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m x3nfvp2 x1q0g3np x87ps6o x1lku1pv x1a2a7pz" tabindex="0" role="button" aria-label="Envie para seus amigos ou publique no seu perfil.">
<div class="x1ey2m1c xds687c x17qophe xg01cxk x47corl x10l6tqk x13vifvy x1ebt8du x19991ni x1dhq9h x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m" role="none" data-visualcompletion="ignore"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="xzueoph">
<div class="x8cjs6t x1ch86jh x80vd3b xckqwgs x1ejq31n xu3j5b3 x1q0q8m5 x26u7qi x178xt8z xm81vs4 xso031l xy80clv x1d52u69 xktsk01"></div>
<div class="x1n2onr6 x1ja2u2z x9f619 x78zum5 xdt5ytf x2lah0s x193iq5w x1xmf6yo x1e56ztr">
<div class="x9f619 x1n2onr6 x1ja2u2z x78zum5 xdt5ytf x1iyjqo2 x2lwn1j">
<div class="x9f619 x1n2onr6 x1ja2u2z x78zum5 xdt5ytf x2lah0s x193iq5w x1swvt13 x1pi30zi">
<div class="">
<div class="">
<div class="x78zum5 x1q0g3np x1a2a7pz">
<div class="xqcrz7y x14yjl9h xudhj91 x18nykt9 xww2gxu x1lliihq x1w0mnb xr9ek0c x1n2onr6">
<div class="x1i10hfl x1qjc9v5 xjbqb8w xjqpnuy xa49m3k xqeqjp1 x2hbi6w x13fuv20 xu3j5b3 x1q0q8m5 x26u7qi x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xdl72j9 x2lah0s xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x2lwn1j xeuugli xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1n2onr6 x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1ja2u2z x1t137rt x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m x3nfvp2 x1q0g3np x87ps6o x1lku1pv x1a2a7pz" tabindex="-1" role="button" aria-hidden="true">
<div class="x1i10hfl x1qjc9v5 xjbqb8w xjqpnuy xa49m3k xqeqjp1 x2hbi6w x13fuv20 xu3j5b3 x1q0q8m5 x26u7qi x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xdl72j9 x2lah0s xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x2lwn1j xeuugli xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1n2onr6 x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1ja2u2z x1t137rt x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m x3nfvp2 x1q0g3np x87ps6o x1lku1pv x1a2a7pz" tabindex="0" role="button" aria-label="Available Voices">
<div class="x4k7w5x x1h91t0o x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m x1jfb8zj x1beo9mf x3igimt xarpa2k x1n2onr6 x1qrby5j">
<div class="x1rg5ohu x1n2onr6 x3ajldb x1ja2u2z">
<div class="x14yjl9h xudhj91 x18nykt9 xww2gxu x10l6tqk xhtitgo" data-visualcompletion="ignore">
<div class="html-div xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x14yjl9h xudhj91 x18nykt9 xww2gxu x1rg5ohu x1iorvi4 x150jy0e xjkvuk6 x1e558r4 x3ajldb">
<div class="html-div xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1qhmfi1 x14yjl9h xudhj91 x18nykt9 xww2gxu x78zum5 x6ikm8r x10wlt62 x1n2onr6"></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="x1ey2m1c xds687c x17qophe xg01cxk x47corl x10l6tqk x13vifvy x1ebt8du x19991ni x1dhq9h xzolkzo x12go9s9 x1rnf11y xprq8jg" role="none" data-visualcompletion="ignore"></div>
</div>
<div class="x1ey2m1c xds687c x17qophe xg01cxk x47corl x10l6tqk x13vifvy x1ebt8du x19991ni x1dhq9h x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m" role="none" data-visualcompletion="ignore"></div>
</div>
<div class="x1ey2m1c xds687c x17qophe xg01cxk x47corl x10l6tqk x13vifvy x1ebt8du x19991ni x1dhq9h xzolkzo x12go9s9 x1rnf11y xprq8jg" role="none" data-visualcompletion="ignore"></div>
</div>
</div>
<div class="x1r8uery x1iyjqo2 x6ikm8r x10wlt62 x4uap5">
<form class="x1ed109x x1n2onr6 xmjcpbm x1tlxs6b x1g8br2z x1gn5b1j x230xth x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x78zum5 x1iyjqo2 x13a6bvl" role="presentation">
<div class="xh8yej3">
<div class="x78zum5 x13a6bvl">
<div class="xi81zsa xo1l8bm xlyipyv xuxw1ft x49crj4 x1ed109x xdl72j9 x1iyjqo2 xs83m0k x6prxxf x6ikm8r x10wlt62 x1y1aw1k xn6708d xwib8y2 x1ye3gou" data-visualcompletion="ignore">
<div class="xb57i2i x1q594ok x5lxg6s x78zum5 xdt5ytf x6ikm8r x1ja2u2z x1pq812k x1rohswg xfk6m8 x1yqm8si xjx87ck xx8ngbg xwo3gff x1n2onr6 x1oyok0e x1odjw0f x1e4zzel x3d5gib">
<div class="x78zum5 xdt5ytf x1iyjqo2 x1n2onr6">
<div class="x1n2onr6">
<div class="xzsf02u x1a2a7pz x1n2onr6 x14wi4xw notranslate" tabindex="0" role="textbox" contenteditable="true" spellcheck="true" aria-label="Comente como Joabes Rodrigues" data-lexical-editor="true"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="x1n2onr6 x1ja2u2z x9f619 x78zum5 xdt5ytf x2lah0s x193iq5w x1xmf6yo x1e56ztr">
<div class="x9f619 x1n2onr6 x1ja2u2z x78zum5 xdt5ytf x1iyjqo2 x2lwn1j">
<div class="x9f619 x1n2onr6 x1ja2u2z x78zum5 xdt5ytf x2lah0s x193iq5w x1swvt13 x1pi30zi">
<div class="">
<div class="">
<div class="x78zum5 x1q0g3np x1a2a7pz">
<div class="xqcrz7y x14yjl9h xudhj91 x18nykt9 xww2gxu x1lliihq x1w0mnb xr9ek0c x1n2onr6">
<div class="x1i10hfl x1qjc9v5 xjbqb8w xjqpnuy xa49m3k xqeqjp1 x2hbi6w x13fuv20 xu3j5b3 x1q0q8m5 x26u7qi x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xdl72j9 x2lah0s xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x2lwn1j xeuugli xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1n2onr6 x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1ja2u2z x1t137rt x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m x3nfvp2 x1q0g3np x87ps6o x1lku1pv x1a2a7pz" tabindex="-1" role="button" aria-hidden="true">
<div class="x1i10hfl x1qjc9v5 xjbqb8w xjqpnuy xa49m3k xqeqjp1 x2hbi6w x13fuv20 xu3j5b3 x1q0q8m5 x26u7qi x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xdl72j9 x2lah0s xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x2lwn1j xeuugli xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1n2onr6 x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1ja2u2z x1t137rt x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m x3nfvp2 x1q0g3np x87ps6o x1lku1pv x1a2a7pz" tabindex="0" role="button" aria-label="Available Voices">
<div class="x4k7w5x x1h91t0o x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m x1jfb8zj x1beo9mf x3igimt xarpa2k x1n2onr6 x1qrby5j">
<div class="x1rg5ohu x1n2onr6 x3ajldb x1ja2u2z">
<div class="x14yjl9h xudhj91 x18nykt9 xww2gxu x10l6tqk xhtitgo" data-visualcompletion="ignore">
<div class="html-div xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x14yjl9h xudhj91 x18nykt9 xww2gxu x1rg5ohu x1iorvi4 x150jy0e xjkvuk6 x1e558r4 x3ajldb">
<div class="html-div xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1qhmfi1 x14yjl9h xudhj91 x18nykt9 xww2gxu x78zum5 x6ikm8r x10wlt62 x1n2onr6"></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="x1ey2m1c xds687c x17qophe xg01cxk x47corl x10l6tqk x13vifvy x1ebt8du x19991ni x1dhq9h xzolkzo x12go9s9 x1rnf11y xprq8jg" role="none" data-visualcompletion="ignore"></div>
</div>
<div class="x1ey2m1c xds687c x17qophe xg01cxk x47corl x10l6tqk x13vifvy x1ebt8du x19991ni x1dhq9h x1o1ewxj x3x9cwd x1e5q0jg x13rtm0m" role="none" data-visualcompletion="ignore"></div>
</div>
<div class="x1ey2m1c xds687c x17qophe xg01cxk x47corl x10l6tqk x13vifvy x1ebt8du x19991ni x1dhq9h xzolkzo x12go9s9 x1rnf11y xprq8jg" role="none" data-visualcompletion="ignore"></div>
</div>
</div>
<div class="x1r8uery x1iyjqo2 x6ikm8r x10wlt62 x4uap5">
<form class="x1ed109x x1n2onr6 xmjcpbm x1tlxs6b x1g8br2z x1gn5b1j x230xth x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x78zum5 x1iyjqo2 x13a6bvl" role="presentation">
<div class="xh8yej3">
<div class="x78zum5 x13a6bvl">
<div class="xi81zsa xo1l8bm xlyipyv xuxw1ft x49crj4 x1ed109x xdl72j9 x1iyjqo2 xs83m0k x6prxxf x6ikm8r x10wlt62 x1y1aw1k xn6708d xwib8y2 x1ye3gou" data-visualcompletion="ignore">
<div class="xb57i2i x1q594ok x5lxg6s x78zum5 xdt5ytf x6ikm8r x1ja2u2z x1pq812k x1rohswg xfk6m8 x1yqm8si xjx87ck xx8ngbg xwo3gff x1n2onr6 x1oyok0e x1odjw0f x1e4zzel x3d5gib">
<div class="x78zum5 xdt5ytf x1iyjqo2 x1n2onr6">
<div class="x1n2onr6">
<div class="xzsf02u x1a2a7pz x1n2onr6 x14wi4xw notranslate" tabindex="0" role="textbox" contenteditable="true" spellcheck="true" aria-label="Comente como Joabes Rodrigues" data-lexical-editor="true"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.cronicasdeitarantim.com.br/v1/2024/06/19/itarantim-justica-manda-prefeitura-retornar-ao-trabalho-funcionario-afastado-por-criticas-ao-governo/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
